Laurence BENATAR, psychosociologue
Spécialiste de la gestion de carrière depuis 2000
Devenez Consultant en Gestion de Carrière avec une formation 100 % en ligne pour être 100% opérationnel
Pourquoi cette formation ?
J’ai décidé de partager mon savoir car je me rends compte que le monde change très vite, que des crises sanitaires et économiques plongent de nombreux individus dans l’incertitude quand à leur carrière et leur avenir. Je souhaite apporter à toutes ces personnes beaucoup d’écoute, de bienveillance et les aider à trouver des solutions pour avoir une vie heureuse, avec leur famille et amis. Seule je le fais déjà mais je veux former d’autres personnes car cette fin d’année va être rude pour certains ; le monde a besoin de consultants humains, bienveillants et efficaces. Rejoignez-moi dans cette mission si vous partagez mon approche.
OBJECTIF
Cette formation a pour but de vous transmettre tous les outils et étapes de deux dispositifs d’accompagnement en gestion de carrière : l’outplacement ou reclassement professionnel et le bilan de compétences.
Chaque phase du dispositif est décrite en détail, séance par séance. Vous trouverez aussi toute une série d’outils pratiques pour adapter votre prestation aux particularités des clients (questionnaires, tests complémentaires, bibliographie), cela vous permet de respecter à la lettre le cadre des dispositifs tout en faisant du sur mesure.
En tant que psychosociologue, la notion de place est très importante. Mon but est d’aider la personne à se sentir alignée avec ses aspirations, ses valeurs et ses besoins. Si vous partagez cette approche, vous être bienvenue dans cette formation.
A qui s’adresse ce stage de formation : A des indépendants dans le domaine du bien-être ou anciens salariés RH. Toute personne qui souhaite se reconvertir dans ce domaine à la suite d’un bilan de compétences est aussi bienvenue. Le niveau d’étude est minimum BAC+3 ou équivalent.
Prérequis : Avoir un ordinateur qui fonctionne bien, avec une connexion internet fluide. Tous nos échanges se feront en ligne.
Modalités d’inscription : Dossier à remplir en ligne + Entretien par visio conférence + CV et lettre de motivation.
Durée : La formation se déroule sur 8 séances de 3 h (demi journée) de travail personnel pour les exercices de validation de chaque module.
Contenu : Masterclasses interactives (visio conférences en direct + possibilité de replay) + Pdf, tests informatisés et audio+videos Bonus.
Validation : Certificat « Consultant en gestion de carrière – Expert en reclassement professionnel et bilan de compétences. » Envoyé à l’issu des exercices réalisés durant toute la formation.
Formation 100% en ligne : 6 bonnes raison d’y adhérer
Parce qu’il n’y a pas de déplacement donc gain de temps
Pas d’interruption de la formation en cas de reconfinement
Liberté d’apprentissage à votre rythme grâce aux enregistrements des sessions
Formation disponible dans le monde entier, tranquillement depuis chez vous
Pour acquérir un nouveau métier et être 100% opérationnel après la formation
Pas de frais de location salle et impression papier donc formation très accessible et financements possibles en plusieurs fois + prises en charges CPF et fifpl (pour la France)
Formation 100% OPERATIONNELLE:
A l’issue de la formation, vous serez en mesure d’accompagner quelqu’un dans sa gestion de carrière.
En cas de besoin, mon équipe et moi-même assurons le service après vente ! En cas de doute, de question ou de difficulté particulière avec une démarche ou un client, vous pouvez nous contacter par email. Votre réussite est notre succès, alors soyons unis pour cette belle mission de vie.
CONTENU DE LA FORMATION
5 MASTERCLASSES + 5 LIVRETS DE TRAVAIL AVEC EXERCICES ET ETUDES DE CAS
Masterclass 1
Présentation et informations pratiques
Qu’est-ce qu’un outplacement ?
Avantages / Inconvénients
Qu’est-ce que le bilan de compétences ?
Le Cadre juridique
Les différents moyen de financement par vos clients
Votre statut et référencement
L’outplacement : Dispositif très complet
RV 1 : Accueil du client + documents
Les étapes qui précèdent le bilan de compétences
Les étapes qui complètent le bilan de compétences
Masterclass 2
Le bilan de compétences
Rv initiale : Faire connaissance
Rv 1, 2 et 3 : Connaissance de soi + Prise de conscience de sa valeur
Masterclass 3
Rv 4, 5 et 6 : Construction du projet professionnel et personnel + Enquête
Rv 7 : Validation du projet professionnel et plan d’action
RV 8 : Synthèse et conclusion
Masterclass 4
Profils et comportements des clients
Les pièges et difficultés de l’accompagnement et comment les éviter et s’en sortir
Son positionnement sur le marché de l’accompagnement
Les différences entre les accompagnements en face à face et présentiel
Masterclass 5
- Marketing de soi : Comment générer des clients réguliers
Développer sa notoriété sur internet et dans sa ville
- Bonus : RELATION A L’ARGENT : se débarrasser des croyances limitantes.
- Validation des connaissances et Conclusion
Alors, êtes-vous prêt à me rejoindre ? Pour vous inscrire et demander des informations, merci de me contacter pour prendre rendez vous en visio conférence. Disponibilité en soirée pour nos amis Canadiens.
Prochaines sessions
Sessions : Novembre 2020– Janvier 2021 et Mars 2022
Tarif : 2500 € pack documents administratifs + Livrets INCLUS
Comment financer sa formation ?
– Formation Eligible CPF « Créer et faire connaitre son entreprise d’accompagnement » pour tous ceux qui veulent se lancer à leur compte : Choix de structure, besoins du consultants, développement de sa visibilité .
– Pour les auto entrepreneurs, professions libérales et chef d’entreprise, s’adresser au fif-pl ou Agefice.
– Auto-financement : me contacter , possibilité de régler en plusieurs fois.
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